美国科技资讯网站Zdnet今天刊文称,谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)今年4月出任公司CEO一职后,他将面临五大挑战,分别为季节性思考、打消外界疑虑、施密特阴影、主题演讲以及确定谷歌下一步战略。谷歌周四宣布,佩奇将于今年4月接替现任CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)的职位,届时施密特将担任公司董事会执行主席,其工作职责将主要是加强谷歌同合作伙伴及政府机构的合作关系。谷歌另一位联合创始人塞吉· 布林(Sergey Brin)将主要负责产品开发。
施密特本人周四在谷歌官方博客中撰文,称此次管理层职务的变更,对谷歌市场战略并不会产生实质性影响,谷歌“三驾马车”的管理模式仍将维持原状。Zdnet认为,尽管如此,佩奇正式担任谷歌CEO后,他本人仍将面临以下五大挑战:
1、季节性思考
作为任何上市公司的CEO,华尔街分析师衡量某位CEO成功的标准,主要就是该CEO所执掌公司的季度财报表现如何。当然,考虑到谷歌核心搜索业务能够带来 巨额现金收入,佩奇上任后,倒不必过多担心谷歌季度财报的表现。但作为谷歌CEO,佩奇每个季度都必须面对来自媒体、政府及华尔街分析师的提问。
2、打消外界疑虑
佩奇面临的第二大挑战是,打消外界这样的疑虑:公司创始人是否有能力担任CEO?在谷歌周四举行的财报分析师电话会议上,施密特显然给了佩奇不少压力,“我 觉得佩奇已做好了担任CEO的思想准备,他很久以前就参与相应管理工作。他经常提出富有远见的创意,现在正是他亲自实践其想法的最佳时机,我相信他会做得 很好。”
施密特接着表示:“过去10年中,我与两位联合创始人保持了很好的合作关系,我相信这种关系还会持续下去。我们既是朋友也是同事关系。我们都是计算机科学家,我们有着相同的愿景。虽然我们的职务有所变化,但我们的既定市场战略不会受到任何影响。我们能够在所有事情上达成一致。通过此次职位调整,谷歌的日常运营和执行工作将做得更好。”
而外界当前的疑虑是:佩奇是否做好了担任CEO的准备?在公司创始人担任CEO事宜上,既有成功的例子,更不乏失败的先例。苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)自然是担任CEO的成功例子。但雅虎联合创始人杨致远出任CEO后,却遇到了不少管理难题。从这个角度上讲,佩奇必须拿出实际行动,以向世人证明:他已经做好了出任谷歌CEO的准备。
3、施密特阴影
让佩奇更有心理压力的是:施密特并没有离开谷歌,而是仍在谷歌工作。在谷歌发展过程中,施密特一直扮演着职业经理人的角色,但两位联合创始人在日常运营方面 尚缺乏磨练。正因为如此,佩奇担任谷歌CEO后,外界不免会拿他与施密特的管理模式进行比较。如果施密特今后不在谷歌工作,可能更容易使佩奇放开手脚。
4、主题演讲
或许佩奇以前就参与谷歌日常运营工作,但他毕竟没有真正负责过这方面的事务。佩奇今后如何发表主题演讲?这方面施密特已是行家里手,可谓经验老道。而佩奇这方面尚处于起步阶段。
5、确定谷歌下一步战略
施密特周四表示,佩奇心中有不少新创意。那么佩奇担任谷歌CEO后,就必须向外界展示他的这些新想法。为何这样讲?因为谷歌的最大威胁或许就是 Facebook,后者可能会威胁谷歌的网络广告业务。就目前而言,谷歌在社交网络业务领域仍未取得实质性进展,而为谷歌找到回击Facebook良策的 重任,自然就落到了佩奇的肩上。