随着春节的临近,一年一度的家政用工紧张期来临,保姆、月嫂等岗位更加抢手。记者从赶集网了解到,2013年家政市场总体薪资增幅达到10%以上,而对家政人员的招聘量同比增长了30%-40%,家政市场年底用工荒的情况凸显。
在赶集网上,“紧急招聘”、“高薪诚聘”等招聘家政服务人员的信息非常醒目,开出的条件也十分优厚,有经验的家政服务人员的月薪都在5000-8000元之间,而招聘规模上,家政公司招聘人数一般都在几十人左右,少部分家政公司招聘人数在上百人以上。
但尽管工资不低,家政市场仍陷入用工荒的窘境。赶集网高级产品总监韦克军表示,外来务工人员本身由于生活成本的提高,所以他们对薪资的期望和要求也在提高,从10月份之后,外来务工人员会陆续地返乡,劳动力的供给上出现下降,因而对于找保姆和月嫂的市民和家政公司而言都有比较大的影响。
面对招人难的现状,不少家政公司使出浑身解数来留住人才。据了解,北京不少家政服务公司推出“双节保障计划”,家政服务人员的吃、住、行等费用全部由公司解决。此外,针对过年不回家的人员,公司还安排了礼仪、安全意识等培训。
韦克军建议,除了提高待遇、加强培训外,家政公司还要做好对这些人的人员关怀,通过细节之处凸显自己的优势。此外,韦克军表示,要找家政服务的家庭一定要提前预定,可以通过网络来给自己多一些选择。