中兴事件 理性爱国 深刻反思 笃定前行

news.imobile.com.cn true http://news.imobile.com.cn/articles/2018/0611/187457.shtml report 7884 自美国商务部当地时间4月16日宣布“中兴制裁令”以来,关于中兴事件的热议和讨论,一直不绝于耳。从一开始的“违规”热议(一大批博眼球和流量的公知也加入了“看热闹不嫌事大”的人群),到不由自主卷进了贸易战(成为砝码和人质)

自美国商务部当地时间4月16日宣布“中兴制裁令”以来,关于中兴事件的热议和讨论,一直不绝于耳。从一开始的“违规”热议(一大批博眼球和流量的公知也加入了“看热闹不嫌事大”的人群),到不由自主卷进了贸易战(成为砝码和人质),再到没有核心技术受制于人,各种声音众说纷纭。总体来看,这些吵吵嚷嚷的声音里,还是有一些冷静、理性的思考。

卧薪尝胆 理性爱国

习主席曾讲:“世界上没有坐享其成的好事,要幸福就要奋斗”,表达了,面临复杂的国际环境,中国的崛起之路注定蜿蜒曲折,也必定会遭致单边主义、霸权主义的限制和阻扰,我们要强大,就必须保持自力更生、艰苦奋斗。今日之中国,历经40余年的改革开放和高速发展,一路风雨兼程,砥砺奋进,已经走到了大国崛起的关键节点上。

还记得,19年前(1999年)南斯拉夫使馆被炸事件。彼时笔者正在念高中,那时从中学到大学,举国上下的青年学子们无不群情激愤,大家纷纷走上街头游行、请愿:如果向美国宣战,我们都自愿加入中国人民解放军。当时,老师劝住我们:大家要保持冷静和克制,好好学习就是爱国。今天看来,才真正懂得老师的话,才真正理解国家的“卧薪尝胆”。

笔者相信,如果当时互联网如今天这般发达,老师的话、国家的决策都会淹没在我们这帮愣头青的“冲动式爱国情绪”中,甚至会给国家帮倒忙。

时下,正在热议的“中国精神”里,就有一种强大的中国传统精神叫做“负重前行”。越王勾践卧薪尝胆,报仇雪恨;韩信忍胯下之辱,拜三军大将。古往今来,成大事者都有超强的耐力和韧劲,绝不在乎一时的得失和冷嘲热讽,常常以隐忍、克制和冷静的姿态坚定的往前走。

此次中兴事件,确实掀起了一波“反美主义”情绪,更有民粹主义者和狭隘的民族主义者站着说话不腰疼,“让中兴倒掉,也不向美国低头”。正视自身不足,向敌人学习是为了更好的战胜敌人,没有这点气度和胸怀,成不了真正的强者。爱国里不能有情绪化民粹主义和狭隘的民族主义者,认清差距,向先进国家学习,才是理性爱国。

刮骨疗毒 深刻反思

6月7日,美国商务部长罗斯宣布与中国中兴通讯公司达成新和解协议。美国商务部当天发表声明说,罗斯当天宣布中兴通讯及其关联公司已同意支付罚款和采取合规措施来替代美国商务部此前针对该公司向美国供应商采购零部件执行的禁令。声明指出,根据新的和解协议,中兴公司支付10亿美元罚款,另外准备4亿美元交由第三方保管,然后美国商务部才会将中兴公司从禁令名单中撤除。作为全球主要综合通信解决方案提供商之一,中兴通讯与众多美国供应商保持着良好的合作关系,为全美近13万个高科技就业岗位提供支持。专家指出,由于中兴通讯与不少美国企业合作密切,美国政府对中兴的出口管制措施将使高通、英特尔等这些中兴在美国的供应商也蒙受损失。

据《南华早报》报道,中兴也在6月8日凌晨再一次发出随后在致员工信,此内部信表示,此次拒绝令的激活给公司造成了巨大损失,中兴为此付出了惨痛的代价,特此向全体员工、客户、股东、合作伙伴道歉。该事件的发生,从目前内外部调查的结论来看,直接原因是少数几名干部和员工的工作过失所引发,但中兴全体必须深刻地认识到,其实质反映了在合规文化和管理上存在问题。中兴将强化合规文化,进一步加强内控建设,完善公司合规体系,始终把合规作为企业发展的战略基石。中表示:“本次事件的发生,从目前内外部调查的结论来看,直接原因是少数几名干部和员工的工作过失所引发,但我们必须深刻地认识到,其实质反映了公司在合规文化和管理上存在问题。我们要强化合规文化,进一步加强内控建设,完善公司合规体系,始终把合规作为企业发展的战略基石。”

从信中可见,中兴的态度还是值得肯定的。认识到错误并且愿意为这个错误切实的承担责任,这需要勇于担当的文化支撑据悉,此次制裁令激活确实是部分管理干部和员工的过失所致,而且中兴也对相关责任人进行了严厉的处罚。同时,公司全体高管深刻反思并自我批评和检讨。中兴有员工表示:“非常赞赏公司管理层的道歉的态度和举措。坦诚自律、刮骨疗毒、深刻反思。任何一个人、一个组织,敢于这样批评自己、自我反思,都值得敬重和敬畏”。

历经“至暗时刻”的中兴,将从文化和管理上深刻反思,并做出变革,这将是对所有员工和股东的最大的信心。同时,也惟愿中兴痛定思痛,正视差距,奋起直追。影片《至暗时刻》中,丘吉尔:“没有最终的成功,也没有致命的失败,最可贵的是继续前进的勇气。” 确实如此,接下来对于重获新生的中兴,更可贵的是“继续前进的勇气”。

埋头苦干 笃定前行

改革开放的40年,就是中国崛起的40年,而在这40年里“中国速度”就是“深圳速度”,而“深圳速度”的缩影就是“中兴、华为”这些企业的成长速度。

上世纪80年代,中国通信基本上是一穷二白。直到1990年中兴通讯研制成功中国第一台数字程控交换机ZX500,才打破了西方通信设备一统天下的局面过去的三十年,是通信领域高速发展的三十年。通信行业作为高科技产业,也是群雄逐鹿,竞争惨烈的三十年。为什么说“惨烈”,因为这个行业是名副其实的“剩者为王”。先看国内,当年的“巨大金中华”(巨龙、大唐、金鹏、中兴、华为),至今也就中兴、华为可担大任;再看国际,贝尔实验室、北电、阿尔卡特、朗讯、摩托罗拉、西门子等等这一连串听起来如雷贯耳的名字,已悉数倒下,仅剩爱立信、诺基亚(先后兼并了多家公司,戏称“八国联军”)。从全球范围来看,也仅剩下华为、诺基亚、爱立信、中兴这四家巨头。

笔者感到,中兴通讯有一种严谨治学、埋头苦干、勇于担当的工程师文化烙印。同为工程师出身的笔者能够深刻体会到这一点,工程师这个群体,大多不善言辞,默默承受,受了委屈也不会表达。所以,此次中兴事件,来自于社会上的非议,也确实给他们带去了不小的伤害。

正是因为如此,我们有理由相信,中兴通讯这家全球第四大通信设备公司,中国第一大通信设备上市公司,聚合了几万优秀技术人才(大多数来自于国内顶尖高校),能够在这场“风暴”之后,栉风沐雨、笃定前行。

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来源: 手机之家

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