6月10日下午，在互联网安全领袖峰会（Cyber Security Summit，简称“CSS”）FP50安全新锐力量俱乐部沙龙上，FP50宣布启动新成员招募和行业优秀案例征集，并计划将征集成果凝练成《2019 FP50互联网安全解决方案白皮书》，于CSS 2019的FP50分论坛上发布。
（图：CSS FP50安全新锐力量俱乐部沙龙现场）
Future Power50安全新锐力量俱乐部由知道创宇与腾讯安全联合发起。作为安全行业内企业、专家、资本的交流平台，依托腾讯安全开放共享的生态优势，今年CSS 2019的FP50分论坛将在7月31日举办，以“行业新担当，聚力赢未来”为主题，期望促进FP50内部企业间的良性交流，共同探索更多合作空间，同时可以通过FP50的品牌号召力，展示新锐力量的企业实力。
如知道创宇创始人兼CEO赵伟在本次沙龙上所说：“我们的思路是希望能和大家更多地合作,协力推动安全的环境和生态向更良性的方向发展，为客户提供真正有价值的安全解决方案。”
标杆案例经验共享，启迪行业创新成长
FP50一直鼓励成员积极展示自身独特创新的优秀产品和理念，给成员公司作为参考，少走弯路，降低学习成本，从而更好地应对安全创业公司成长中遇到的挑战与障碍，提高抵御风险的能力。因此，本次FP50俱乐部沙龙发起安全解决方案征集，将评选出优秀案例凝练为《2019 FP50互联网安全解决方案白皮书》，计划在CSS 2019的FP50分论坛发布。
围绕优秀案例的评选标准，FP50成员与出席沙龙的安全行业专家展开探讨，从解决方案的应用空间、技术创新性等方面对案例进行考量，期望白皮书能够为安全行业业务的发展树立样本，指引未来安全行业方向，为产业互联网下新锐安全公司的创新带去启示。
集合安全未来力量，共拓行业发展新空间
面对快速增长的信息安全市场和日益多元化的企业安全需求，安全行业需要有新鲜的血液融入，需要创新的安全企业成为未来行业的先锋力量。
2018年的CSS，知道创宇与腾讯安全联合举办FP50分论坛，首创安全界“奥斯卡”颁奖典礼，推选出30支安全新锐力量。FP50对新鲜血液的吸纳与扶持仍将继续，本次FP50俱乐部沙龙就宣布启动新成员招募，向广大安全公司发出邀请，寻找技术创新、服务能力强和拥有独特商业应用模式的企业加入FP50俱乐部，汲取更多的新锐力量，在合作交流中碰撞出更多的价值，共同推动安全行业的升维发展。
由资深行业专家、权威媒体、创投机构等组成的招募评审团队，将秉承开放、公开的原则，根据未来市场空间、商业模式匹配度、客户验证、盈利能力等标准进行多维度考查，审慎的推选出能够代表安全行业未来的新兴力量。最终评审结果将在7月31日举行的CSS 2019的FP50分论坛上揭晓，入围企业也将正式加入FP50安全新锐力量俱乐部。
自2018年于CSS成立以来，FP50安全新锐力量俱乐部一直致力于成为安全企业、专家、媒体、创投等机构的交流平台，探讨安全行业在产业互联网时代的合作共生。FP50希望凭借腾讯安全开放共享的理念与连接聚合生态伙伴的能力，共建安全生态，护航产业互联网升级。
