消费日报 马敏 “玩手机月薪10万？”日前，一则关于“暑期职业经理人”招聘的新闻成为网络热点，关于“玩手机月薪10万”的话题一度进入了微博综合热搜榜前十。究竟是哪家“土豪公司”会花如此重金招聘一个这样的职位？记者辗转联系到“暑期职业经理人”招聘方“小辣椒手机”负责人王先生，王先生表示之所以不惜重金招聘18到22周岁的“暑期职业经理人”，是为了做一款年轻人的手机，保证该手机年轻人符合年轻人的喜好。
“玩手机月薪10万”？天价招聘引网友热议
10月30日，关于“玩手机月薪10万”的新闻被多家媒体报道。“月薪10万，要求年龄18到22周岁，爱玩手机，每天玩手机在8小时以上，高考落榜生有限”，这样的招聘信息6月15日就在一个一个ID名为 “小辣椒”的微博上发布，引发1300多人次转发和评论。此后该微博公布了最新的招聘进度，经媒体报道之后，“玩手机月薪10万”的话题迅速在网上扩散，登上各大媒体首页，成为微博热门话题，形成了网友关注的热点。
(“玩手机月薪10万”成微博热门话题)
然而“玩手机月薪10万”这样的招聘到底是否靠谱？尽管多数网友十分看好，但也有网友理性表示“10万并不好拿”。在@扬子晚报 官方微博一条相关的消息下面，有200多条评论，不少网友纷纷表示对这样的工作感兴趣，也有网友表达了质疑。
网友“BygloKmHrya”评论说：“玩手机8个小时以上，对于我来说还是事？”网友“MistLas静静77”说：“薪水好诱人，这么良心果断要报名啊”而网友“前世今声”则表示：“负责手机产品设计生产把控，做一款年轻人的手机。你们以为10万这么好拿？ ”
把手机还给年轻人，小辣椒手机浮出水面
据了解，“10万月薪招聘暑期职业经理人”的用人单位，系深圳小辣椒科技有限责任公司。该公司负责人王晓雁表示，近年来，全球智能手机行业竞争激烈，但高品质低价格的“国民良品”较少。有鉴于此，该公司主打“青春，亲民”的品牌路线，以独有的“挑战”精神，专为渴望不平凡、不甘心平淡、充满激情、坚持梦想、积极乐观、敢于挑战的群体推出性价比高的手机。根据公司的战略规划，目前急需招聘一名热爱手机行业的年轻人，打造一款真正年轻人专属的手机产品。
对于网友的质疑，王先生表示，尽管暑期职业经理人可拿到10万月薪，但其实际工作内容并不轻松。必须有迎接挑战的信心和有为年轻人做出一款革命性手机产品的热情。一方面要全面主持从项目开发到手机面市全过程，推动和优化手机设计、品控及使用体验达成的全周期;另一方面要监督、控制整个项目过程，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。
“这些工作量很大，并且很烦琐，压力大，要求有较强的组织协调和策划能力，思维敏捷，善于创新”这位负责人解释，暑期职业经理人既要对产品设计负责，也要对产品质量把关，还要对产品生产把控。由于手机行业发展迅速，合适的人才并不好招，因此不惜开出重金揽才。