2020年12月11日,由中国领先人力资源智库HRflag举办的创新竞赛“新旗奖”颁奖典礼,于上海拉开帷幕。
人力资源行业年度至高荣誉典礼—— “新旗奖”
HRflag创新竞赛“新旗奖”的颁发,具有行业至高荣誉地位,是2020年全行业人力资源度过的不平凡的展示记录,也是对人力资源行业拥抱“数字经济”,努力成为时代先锋践行者的检验。
2021“新旗奖”(NEWFLAG AWARDS)旨在发掘行业内的创新先驱,甄选出别具体突破性的杰出作品和解决方案,从而鼓励人力资源服务行业的创新之火能够长燃不熄,促使人力资源服务行业能够为社会发展创造出更大的可持续性价值。
此项行业大奖的评选,通过持续的观察、调查和发现人力资源品牌公司的优质业绩,奖励在人力资源行业里积极探索新渠道、新方案、新思路和新经济的公司。获奖的人力资源品牌公司,都是不断探索行业最新的进步举措,满足企业在新形势下不断变化的人力资本要求,并积极为客户的经营和发展提供新的思路和新的人力资源方案的。
人力资源解决方案获高度肯定,真人力连续两年荣登“新旗奖”榜首
真人力品牌总监郭添代表真人力领取“新旗奖”
在评选中,真人力凭借多年在我国人力资源管理领域的品牌影响力,对产品坚持不懈的创新,以及对互联网+人力资源服务的不断探索,荣膺HRflag“新旗奖”。
人力资源企业的入选、评比、胜出,为优秀人力资源公司在即将过去的一年里的突出成绩作出肯定。“新旗奖”是人力资源的服务企业对品牌公司一致满意的具体体现,创新和人力资源解决方案产品的高度和深度,都是优于行业其他企业的。
真人力秉承让每一家企业都能享受到人力资源服务的价值,成就企业,造福员工的品牌愿景,客户第一、专业、团结、诚信、敬业、担当的品牌价值观,至今与1000多家企业达成事业合作伙伴。
通过招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、灵工云6大核心业务,驱动实现人力资源配置,集中实时跟踪人力资源数据信息,致力于为全球企业控制人力成本、管控企业风险,提升人力资本在组织发展中的价值和成果创造。
招聘云:定制化岗位外包,减少企业非核心岗位招聘及用人成本,聚焦核心业务,专注于战略性人力资源管理工作和核心业务发展。主要包括岗位外包、灵活用工、生产制造外包、物流仓储外包等服务。
社保云:企业根据需求将员工社保交由专业的第三方企业或组织进行管理。一键式智能缴纳流程,确保全程零失误,避免错缴、漏缴带来的用工风险经济损失和法规风险。
薪酬云:利用平台优势,随时随地,实时的掌握全国各地最新最全的政策以及企业员工各种信息,帮助企业实现薪酬计算、工资卡制卡、发薪报税一体化服务。
福利云:通过真人力福利云管理平台,帮助客户实现员工激励、员工关怀、风险及成本控制,提供弹性化、自选化、可定制化的福利解决方案。
外包云:企业根据自身生产及经营过程中的实际情况,把非核心的、辅助性的、临时性的、替代性的、季节性的人力资源配套项目或流程外包给真人力。由第三方管理劳动关系处理劳动纠纷以及劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担,企业享受的是完全和深度的人力资源服务。
灵工云:依托灵活用工模式,为企业重塑劳动用工关系,由传统劳动关系转变成民事关系。提供大量非全职的临时性服务人员,将线下雇佣模式转变成线上共享经济平台合作模式。业和自由职业者完成发接单交易后,由平台帮助个人汇总申报纳税,开具相应发票给企业入账。
真人力:创新+数字化+产业互联齐头并进,企业发展应顺应数字时代下的新要求
真人力公司作为品牌领先者,在HRflag人力资源管理颁奖典礼上,一举斩获最高奖项。这是对真人力长期致力于探讨企业的发展规律,加大服务客户的力度,能够对企业提出非常合适、具有针对性的人力资源解决方案的高度赞赏,也真正体现了企业客户对真人力的高度信赖和满意程度。
今年的人力资源行业,对数字经济时代下行业共建者们提出了新的要求,符合未来的经济发展目标和趋势。真人力作为行业内百强企业,特别重视行业升级,对创新+数字化+产业互联的重要性有着充分的认识,并提前布局新经济产业对人力资源的数字化管理;对企业客户与真人力的数字化对接上做出大胆尝试和积极应对;充分借势产业互联的新动能来搭建真人力公司的数字化体系,联合客户数字化转型的需求搭建数字化平台,助力客户转型升级和发展。
真人力:定位于人力成本与风险管控专家,是云锐人力资源(上海)有限公司运营的一站式人力资源+互联网服务平台,人力资源行业百强企业。为企业提供从入职到离职全场景人力资源解决方案,以业务人力一体化为核心,优化企业成本,提升员工体验,为组织创造价值和达成成果。
真人力目前已在全国布局8家分公司,服务企业客户超过1000+。紧紧围绕以客户需求为导向,深入研究市场需求和政策趋势,依托技术与创新,始终坚持客户第一的经营理念,让每一家企业都能享受人力资源服务的价值,成就企业,造福员工。
