近日，国内生活服务电商窝窝团展开第二季大规模招聘，2000个职位虚席以待。据悉，这是继3月份窝窝团第一季千余人招聘之后的又一轮大规模招聘。有业内资深猎头爆料了窝窝团不拘一格吸人才的种种理由。
理由一：屌丝逆袭，翘起地球的那根杠杆叫“窝窝团”
他本是一穷二白的毛头小伙儿，完全不懂电商，懵懂进入窝窝团只为求得美人归。徐茂栋觉得他是一块好钢，因为他谦逊、上进、求知若渴。窝窝团没有给他束缚个性的条条框框，徐茂栋却送给它一双飞翔的翅膀。3年后，他从一个普通的销售小跟班，成为窝窝团最年轻的大区总，销售额突破2000万，有车有房有梦想，倒追美女排到春熙路。
他原是羞涩木讷的销售男，倔强的埋头苦干，永远的一成不变。有一天，一个叫徐茂栋的人告诉他，多看看外面的世界，其实外面并非他想象的那样不可理喻。他不再闭门造车，自创武功也能兼修他法，三起三落之后他一路所向披靡，成为人人羡慕“大区总的总”。
理由二：窝会满足你的各种创想，更愿助你的理想一臂之力
窝窝不搞等级制度，中高层也毫无“官僚作风”和架子，坚持奉行“自主培养、内部提拔”，各种“总”通常都被员工当面直呼“老王”、“老李”、“老夏”……，既保持对经验老道者的尊重，又保持大家庭亲密无间的兄弟姐妹情谊。
在窝窝，讲究真材实料，拒绝夸夸其谈，拒绝不认真不负责不担当。愉快的氛围和严谨的工作要求是两码事，二者并行，绝不含糊。
在窝窝，员工会经常被鼓励，直属上司会帮员工发现自己都察觉不到的潜力。人往往就是这样，被夸奖是人进步最好的原动力。
窝窝也会定期组织大家分享经验，开展不同职能的专业培训，也有玩到疯的团建、足球、篮球、羽毛球、骑行等俱乐部各种欢乐，“吸烟室”让难抵香烟诱惑的“瘾君子”解乏过瘾，温馨的“妈妈屋”让孕妇和妈妈在中午饱酣。这种人性化的设置和管理，也被运用在窝窝团产品和用户体验上，窝窝对商户和用户的尊重是有口皆碑的，也是充满人性的。
理由三：“窝”的慷慨不容质疑，期权是送给努力者最好的礼物
就在不久，窝窝相当数量的员工收到了签有徐茂栋真迹的期权单，窝窝的慷慨不仅针对熬成阿香婆的老员工。只要你够努力，窝窝绝对不会吝啬,每一年都有员工收到期权奖励。
徐老大爱送礼物在窝窝是出了名的，年会送大奖，三八节送礼物，甚至连员工评选男神、女神的娱乐活动，徐老大也过来凑份子，非要送个大礼给中奖者不可。假期徐老大也会叫上一批男女吃货去自己家吃饭，甚至还会亲自下厨为吃货们奉上号称“好吃不长肉”的自创神菜。
理由四：紧锣密鼓拓疆大行动 2000个职位在急招
2014年对于窝窝和徐茂栋来说，注定将是个不同凡响的一年。从年初的千人招聘扩军开始，日前已经演变成再扩招，覆盖全国的2000个职位，包括行政、运营、编辑、产品、技术、客服、销售、城市经理等，尤其是销售岗需求量更大，足见窝窝团后续要发起猛攻的决心和勇气。
为了让销售开心的开疆拓土，窝窝今年的新激励政策将销售奖金上调了20%,只要你努力，月薪过万不成问题。4月份试行效果杠杠的，新开了河南、湖南、广西、河北、山东、四川等40多个城市。5月计划将这个激励政策覆盖全国。
这样一个如家人般的“金窝”，就等待为梦想而充满斗志的你到来！
