11月冬天里的一把火，在11月19号，回购网与著名招聘龙头企业中国人才热线开启企业环保理念的又一启程。这一举动也受到中国人才热线的众多领导所认可。
回购网、中国人才热线双方在二手手机回收、旧数码产品、家里闲置数码产品回收需求上高度匹配。
回购网五年沉淀，目前已在数码产品回收领域的产品与服务、回收产业链与环保生态建设上进行了卓有成效的探索及深挖，开发出业界瞩目价值百万“cobra在线估价系统”，获得了回收行业的认可，并充分规范整个线上线下数码产品回收市场；而中国人才热线成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站，目前已发展成为中国最优秀的综合性专业招聘网站之一。2002年起，中国人才热线与亚太首席招聘平台JobsDB强强联合，开创了国际化发展的新局面。目前，借助JobsDB的招聘网络，人才招聘服务已覆盖中国大陆、香港、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区，拥有亚太地区最丰富的人才数据库。
跨界做回收更环保
回购网CEO周旭表示，“在2014-2015年的用户数据调研过程中我们发现，在线手机回收模式除了与线下传统手机回收模式重叠的刚性需求，也开发了像二手优品、旧机换新等新的增量需求。在二手良品、旧机换新等场景的用户进行深入访谈时，很多人表示有意愿接受质量较好的二手手机，面对这刚需求，回购网不留余地的开发新项目为求满足用户需求“。此次跨界合并不是首次，与不同行业合作做绿色环保是有意义的，投入资源去做绿色环保事业是企业的责任也是义务，很多企业都会说但做的却少，我们也是用实际行动去证明跨界的合作更加环保。
“手机回收”人才需求量大增
近段时间由于厂商的介入让手机回收领域异常火热，有招聘平台放出数据，“手机回收人才”年需求量同比爆增15%，基于这个情况，回购网此次联手中国人才热线网推绿色手机回收活动，让中国人才热线员工体验整个回收流程之余，中国人才热线网的负责人表示未来手机回收人才在挖掘及输送将加大力度，同时保持与回购网沟通，将手机回收该热门的职业领域做深做强。
记者认为，未来手机回收O2O的竞争将是平台化的竞争，而支撑平台长期发展的是多维度、深层次的企业自有实力。同等数量在线回收企业在拼服务质量，相似的服务质量这些都是手机回收O2O能否走向长期可持续发展的重要因素。