这段话引起了很多职场白领的共鸣，很多白领也是遇到了同样的问题。身在公司金字塔高端的白领遇到的问题十分相似，稳定的高收入、平和的生活使许多高薪高职人士的适应力和学习能力的缺乏和降低，预测力和决策力不能跟上时代与社会变化的节奏，造成他们在职场道路上的曲折和失败。猎聘网调查发现，这个问题在跳槽过程中尤其明显。很多职业人跳进公司前对公司欠缺了解，对大龄白领来说，35岁以后年龄段的老员工遇到了事业停滞期，时间转瞬即逝，身心疲惫，后面还有一帮天才追赶，使老员工失去了锐气和动力，职业开始发生瓶颈。猎聘网调查显示，40%以上的中年女白领觉得他们面临的最大问题是职业前途迷茫，缺少发展潜力，最大的困难是看不到发展空间。经常面对十字路口徘徊、举棋不定，不知落到哪里。中年男性白领甚至隐藏着严重的职业风险，整天疲于奔命却既没升职也没加薪，成功的目标似乎遥不可及，没有升迁机会，看不到四十岁以后的发展，人生的坐标点静止不动，还会产生下滑局面。感觉好像遇到了“玻璃天花板，可望不可及”，上不着天，下不着地，吊在空中、迷茫无路、心中无底、心情压抑。
解决问题的方式是因人而异的，但是原则是普遍的。猎聘网职业顾问强调，知识更新、练好内功、勤于学习、注意积累、稳扎稳打、厚积薄发，重新提升自己。改变自己想改变的，实现自己想实现的。促进自己能力不断提升、不断学习，超越瓶颈。在这个瞬息万变的时代，人才的需求也随之不断改变。由于知识折旧加快，多年的经验会因为新技术的出现而变的无从下手，觉得自己在工作中的优势已越来越弱，对于尴尬阶段的人，要通过不懈的努力，去奋斗、去努力，才会在职业“瓶颈期”的时候，仍然充满信心，自信不一定能让你成功，但丧失信心却一定会让你失败。要提前准备。及时调整职业规划，突破天花板，势在必行。找到职业生涯的“第二春”。如果退缩放弃、放任自流或盲目冲撞，都会导致跌进职业“冰点”。
猎聘网职业顾问友情提示：每一个人都渴望冲破瓶颈，看到属于自己那片成功的天空，不同的只是大家对成功的定义与理解。路在何方？路在脚下。不管哪个层面上的职场人士，只要你能装上充电电源，电压够大、电流够强，就能开足马力，形成你的强势和优势，去冲破天花板，寻找新天地！开辟一个新的时代。