2019年5月7日，Linkedln（领英）正式宣布在中国启动战略升级。据悉，领英这次主要是进一步契合中国经济的发展趋势，实现由此前的“全球职场人脉的连接器”向未来的“一站式职业发展平台”转型升级。
更懂大数据：全球社交网络构筑领英平台优势
作为全球领先的职场社交平台，领英能通过人脉连接满足用户真实交流的需求，比如，中国用户能通过最新产品功能“直聊”和全球职位发布者直接沟通，获取一手信息。同时，用户间的交互行为又带来了更多数据，以扩充全球海量数据库。社交网络和海量数据使领英在构建“一站式职业发展平台”时拥有先天优势。以最新产品功能“薪资洞察”为例，领英会员可以获得热门职业的真实薪酬分布图和实时薪酬行情参考，帮助他们评估自身价值、做出职业决策；企业可以据此制定符合市场的人才策略，保持竞争力，搭建公平、合理、透明的薪酬体系，缓解在薪酬方面企业和个人的对立局面。当某些地区或行业的数据量不足时，在人工智能、深度学习等核心技术的帮助下，领英能寻找相近的地区或行业的数据来扩充样本量，并以形成的基准进行合理推测，确保最终呈现薪资区间的真实性。
更懂开放性：携手重量级合作伙伴，共筑职场生态体系
发布会上，业内嘉宾与陆坚一起以“共建职场生态，助力职场人的终身成长”为主题展开了讨论，探讨当下职场人的需求痛点、各方企业的责任以及未来商业创新模式等。嘉宾认为，针对中国职场人渴望在职场上取得突破的现状，通过终身学习来提高核心竞争力是突围关键，职业发展相关产业具有巨大的发展潜力。
身处发展空间广泛的劳动力市场中，领英相信每一个行业伙伴都能在其擅长的领域为职场人提供价值。因此，领英期望在职业发展所需的每一个关键资源节点上，通过与合作伙伴对接数据平台，资源互补、高效创优，实现帮助中国职场人“连接无限机会”的最终目标。目前领英计划在工作机会、在线学习、薪资洞察、技能测评等七个板块与业内领先企业达成战略性合作伙伴关系，为职场人提供全方位的支持。
领英中国总裁陆坚表示：“过去五年，领英不畏尝试，抓住互联网创新浪潮带来的机遇，在商业化进程中成果斐然，并发布多份经济图谱，为人才就业勾勒新版图。下一个五年，领英将坚持本土化，依托‘一站式职业发展平台’，为职场人绘制职业发展路径全景图，携手行业合作伙伴，构筑职场生态体系，帮助职场人连接无限机会。”
